
Ozil, Pemain dengan Gaji Selangit Kontribusi Minim
Vivagoal – Liga Inggris – Kritik tersebut datang dari analis Express, Matthew Dunn, yang menyebut jika Mesut Ozil gagal memenuhi ekspektasi.
Dunn dengan tegas mengatakan jika Arsenal telah melakukan kesalahan besar dengan memberikan gaji selangit kepada Ozil. Ya, pemain asal Jerman itu menerima hingga 350 ribu pounds per pekannya.
Dengan gaji setinggi tersebut, Ozil seharusnya jadi bintang utama, jadi Andalan tim, bukan justru menghangatkan bangku cadangan terus-menerus seperti saat dilatih oleh Unai Emery.
“Jika ‘nilai’ tinggi yang Anda maksud adalah gaji maka hanya ada satu jawaban jelas, Mesut Ozil. Gajinya yang selangit seharusnya bisa membantu Arsenal mengamankan kemenangan dan menuntun tim menembus empat besar dan tampil lebih baik lagi,” ungkap Dunn kepada Express.
“Namun, Arsenal hanya mendapatkan pemain dengan kaki kiri yang biasa saja dalam hal menendang bola, tapi sangat buruk dalam hal bergerak dengan cepat, atau mundur saat diserang,” imbuhnya.
https://www.instagram.com/p/B-GuBm-n1rH/?utm_source=ig_web_button_share_sheet
Baca Juga:
- Wonderkid Ini Digadang Jadi Pemain Bintang di Masa Depan
- Madrid Masih Kesulitan Mencari Penyerang Tengah Pelapis Karim Benzema
- Juventus Ikut Berebut Winger Valencia Ini
- Tampil Buruk di Musim Perdana, Begini Alibi Hazard
Lebih lanjut Dunn mengatakan jika Ozil memiliki kualitas individu yang bagus. Namun dalam permainan sebuah tim, Ozil hanya menjadi beban.
“Ketika sedang dalam momen terbaiknya, dia akan berlari menyerang dan beberapa kali memberikan assist yang tidak bisa dilakukan pemain pada umumnya. Namun, akibatnya ada ruang kosong dalam formasi tim yang dia tinggalkan dan tidak pernah benar-benar bisa dia isi,” imbuh Dunn.
“Sekarang, jauh lebih penting, sepak bola adalah permainan tim dan saya rasa cukup aneh ketika pemain sekelas Pierre-Emerick Aubameyang bisa merasa frustasi, mengingat rekan-rekannya di ruang ganti cukup bagus,” tandasnya.
Selalu update berita bola terbaru seputar Liga Inggris hanya di Vivagoal.com